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　　隨著公司第九屆設(shè)備、操作技能比武大賽各項賽事的陸續(xù)完成，4月16日下午大賽組委會緊急召開碰頭會，技術(shù)中心、品管部、辦公室、策劃部和體系部等相關(guān)人員參加了會議。與會人員集中對大賽成績的匯總評價、獎勵范圍標準的確定等內(nèi)容交換了意見。

　　本次會議由技術(shù)中心主管助理藺金柱同志主持，公司工會干事、團委書記郭志強同志進行總結(jié)。會上，與會人員各抒己見，分別對整個大賽的順利開展發(fā)表了意見。其中品管部提到的“不講客觀，只看提升”和體系部提出的“提升標準，重在保持”等意見得到了大家的共鳴。

　　通過與會人員集思廣益，會上統(tǒng)一了評價和獎勵標準。標準只有一個就是“提升”，正式比賽成績低于第一階段摸底成績的一律不予獎勵，并形成檔案長期跟進評測直至達到提升的標準。同時，將本次比賽成績納入年終對基層管理人員的評價。第九屆設(shè)備、操作技能比武大賽是對廣大員工技能水平和實效技能培訓(xùn)效果的一次集中檢測，本次大賽成績也將作為今后評價和檢驗員工技能水平提升的標準。