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三陽(yáng)紡織有限公司
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三陽(yáng)紡織有限公司

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新聞動(dòng)態(tài)
優(yōu)秀輪班“先鋒號(hào)”系列報(bào)道(二)

  丁希華,2003年入廠,現(xiàn)任精紡三車間細(xì)紗丙班輪班主任,所帶領(lǐng)的輪班于8月份被評(píng)為優(yōu)秀輪班“先鋒號(hào)”。
  一、輪班管理方法:
  1、抓團(tuán)隊(duì)凝聚力。剛開始接手這個(gè)班組時(shí),班組的團(tuán)隊(duì)凝聚力很不好。他就通過(guò)其他兩個(gè)班組來(lái)影射自己的班組,讓員工產(chǎn)生集體感。當(dāng)集體感形成以后,我就開始調(diào)動(dòng)班內(nèi)全體員工的工作積極性,比如現(xiàn)在3個(gè)組換倍數(shù)時(shí)都一起幫忙,這樣既縮短了停臺(tái)時(shí)間,也提高了運(yùn)行效率。員工通過(guò)互相幫助,互相配合,集體榮譽(yù)感越來(lái)越強(qiáng),工作也就越來(lái)越好開展。
  2、統(tǒng)一班內(nèi)員工的思想。在班組管理中,要想大家齊步走必須首先做到思想的統(tǒng)一。他通過(guò)多種形式與員工進(jìn)行溝通交流。工作中對(duì)于員工提出的意見(jiàn)、建議和質(zhì)疑點(diǎn),總是第一時(shí)間給予解答。在班組管理中,做到公開、公平、公正,將什么事都說(shuō)到明處。尤其是對(duì)于工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),大家在知曉的基礎(chǔ)上,再去努力實(shí)現(xiàn),效果就更好一些。
  3、協(xié)調(diào)外部力量為輪班服務(wù)。在工作配合中,對(duì)于設(shè)備要求嚴(yán)格。一是只要是設(shè)備影響操作的問(wèn)題,每班都通過(guò)反饋表的形式對(duì)設(shè)備進(jìn)行反饋,在車間機(jī)電專工高師傅驗(yàn)證以后,他必須在次日接班時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)的修復(fù)效果進(jìn)行再次驗(yàn)證。尤其對(duì)于重復(fù)性的設(shè)備問(wèn)題在做到及時(shí)反饋的同時(shí)會(huì)對(duì)設(shè)備進(jìn)行考核,目的是引起設(shè)備的高度重視。這樣可以通過(guò)輪班的反饋將設(shè)備的工作帶動(dòng)起來(lái)。在工藝的配合上,充分借助工藝來(lái)幫助輪班。比如在改紡后的機(jī)臺(tái)出現(xiàn)下粗紗和難看車時(shí),他會(huì)第一時(shí)間通知工藝工程師孫錢,孫錢總會(huì)在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行曲線優(yōu)化。對(duì)于這種問(wèn)題工藝工程師孫錢總會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行盯靠,并且詢問(wèn)效果如何直至車好看為止。與計(jì)劃的配合上,現(xiàn)在車間重抓全流程申報(bào)率、準(zhǔn)確率,通過(guò)在運(yùn)轉(zhuǎn)工作中邊干邊學(xué),現(xiàn)在申報(bào)率較以前有明顯的提升?,F(xiàn)在,在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)故障或申報(bào)率達(dá)不到車間要求時(shí),計(jì)劃會(huì)第一時(shí)間對(duì)落后的班組進(jìn)行通報(bào)和溝通。計(jì)劃每天都會(huì)將申報(bào)率、運(yùn)行效率發(fā)到微信群,這樣他就會(huì)根據(jù)每天的結(jié)果在第二天進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),這樣工作就有重點(diǎn)了。
  二、車間主管對(duì)其評(píng)價(jià)
  丁希華所帶班組之所以優(yōu)秀,一是得益于他在班組管理中看待問(wèn)題的高度。剖析問(wèn)題相對(duì)全面,敢于直言暴漏問(wèn)題,對(duì)待下屬公平公正。二是從自身做起,能夠借助外力彌補(bǔ)自己的短板(非專業(yè)人員),將自己的長(zhǎng)板(計(jì)劃性、統(tǒng)籌性)發(fā)揮到最好。希望他在下一步的工作中多與員工溝通和學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)彌補(bǔ)自己的短板,爭(zhēng)取使本班組的工作更上一層樓。
  三、員工對(duì)其評(píng)價(jià)
  李秀芝,落紗工
  我們班在丁班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,班內(nèi)人員很團(tuán)結(jié),人心齊,活多人少的情況下,大家都相互配合,相互幫助,我們的工作也好干了。
  王艷紅,落紗長(zhǎng)
  丁工自擔(dān)任班長(zhǎng)以來(lái),工作很積極,在班中巡回時(shí),看到哪位員工忙,他就會(huì)去主動(dòng)幫忙。
  馬俊女,落紗長(zhǎng)
  我們班內(nèi)的員工都很團(tuán)結(jié),班長(zhǎng)干的也挺積極,整個(gè)工作配合的都很好。
  劉芳,落紗長(zhǎng)
  我們班對(duì)于全流程的申報(bào)工作配合的很好,班長(zhǎng)在教會(huì)我們?nèi)鞒痰纳陥?bào)后,我們都去學(xué)著干,尤其是在落紗、換倍數(shù)時(shí)班長(zhǎng)都會(huì)去幫助,這樣節(jié)約了落紗時(shí)間。
  王艷紅,落紗長(zhǎng)
  在班中,我們班長(zhǎng)與操作員配合的很好,一個(gè)在長(zhǎng)車、一個(gè)在短車,兩人工作分工明確,操作員打頭陣,丁工積極配合。在他們兩個(gè)的帶領(lǐng)下,我們?cè)诎嘀虚_展的各項(xiàng)工作都很順利。
  查國(guó)軍,落紗長(zhǎng)
  我們班在丁工的帶領(lǐng)下,員工配合的很好,落紗工與車工配合的也很好,這樣我們班的整體工作就好干了。
小結(jié):通過(guò)采訪工會(huì)發(fā)現(xiàn)丁希華班雖然優(yōu)秀,但在管理中仍存在部分不足及細(xì)節(jié)不到位,應(yīng)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)及信息通暢上下文章。在本次采訪后工會(huì)對(duì)其進(jìn)行了跟蹤,后期希望人力資源部、技術(shù)中心、車間要對(duì)丁希華班進(jìn)行持續(xù)關(guān)注,以便推動(dòng)該班更加持續(xù)優(yōu)秀。
  同時(shí),工會(huì)希望人力資源部每月評(píng)選出的優(yōu)秀輪班“先鋒號(hào)”在發(fā)揮好積極的模范帶頭作用的同時(shí),做到持續(xù)優(yōu)秀,而不是曇花一現(xiàn)。

 


 
 

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