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　　為充分發(fā)揮行政管理工程師的輔助管理及引領(lǐng)作用，8月7日上午9：00，由公司人力資源部組織的行政管理工程師月度溝通及評價(jià)會(huì)議在辦公樓三樓會(huì)議室召開。技術(shù)中心主任常玉華、人力資源部主管劉建橋、體系部主管助理宋悅、策劃部主管助理蔡吉朝及來自各后勤部室的行管工程師參加了本次會(huì)議。

　　本次會(huì)議采用各行管工程師上臺(tái)現(xiàn)場脫稿闡述7月份主要工作，并針對不足拿出整改措施及今后的工作思路，然后由四位主管進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評的方式運(yùn)行。通過會(huì)議模式的轉(zhuǎn)變，給各位行管工程師增加擔(dān)子，為行管工程師在今后進(jìn)一步改善自我，如何發(fā)揮好自身職能作了一次良好的啟發(fā)和推動(dòng)作用，也是工作方法改善上一個(gè)良好的開始。